L'ANFE est le principal organisme représentatif de la profession d'ergothérapeute en France. Il ne s'agit pas d'une organisation syndicale. Elle a pour but de défendre et promouvoir la profession d'ergothérapeute et se veut également un espace d'échanges et de rencontre des professionnels et des étudiants.

L'ANFE représente 13% des ergothérapeutes exerçant en France.

Plus généralement, l'association représente la profession auprès de toutes les instances ministérielles, territoriales, politiques et associatives. Elle participe et contribue aux réfexions, études et réformes concernant la santé et le développement des services à la personne.

Le Bureau directeur

Il est l'organe exécutif de l'association.
Il est composé d'un président, de 5 vices présidents, d'un trésorier , d'un secrétaire général

Eric TROUVE Président	Hélène HERNANDEZ Vice présidente chargée de la formation	Serge ROMEU Secrétaire général	Isabelle HYNAUX Vice président, chargée de la communication
Véronique KOLB Trésorière	Jean Michel CAIRE Vice président chargé du développement scientifique	Christophe BUFFAVAND Vice président, chargé de l'animation des régions	Guillaume PELE Vice président, chargé de l'exercice professionnel

Le Conseil d'administration

Il est composé du bureau directeur, des délégués régionaux et des responsables d'instances spécifiques (COTEC, WFOT, Service de Formation Continue, Instance Exercice Libéral, Cadres, Edition).

Les délégations régionales et départementales

L'équipe régionale est une interface entre les ergothérapeutes et le conseil d'administration à l'aide des délégués départementaux. Une de ces missions consiste à organiser la communication entre ces deux pôles.

L'équipe régionale répond également aux sollicitations du terrain et informe le Conseil d'Administration des travaux et actions entrepris ou des inquiétudes et des anomalies rencontrées et qui portent préjudice ou non à la profession.

L'équipe régionale favorise la reconnaissance de l'ergothérapie auprès des autres professionnels de la santé, du grand public, et des pouvoirs publics. Depuis 2004, l'équipe régionale s'est enrichie d'un maillon supplémentaire en créant le poste de délégué départemental aux côtés de celui de délégué régional.

L'ANFE centralise les informations de chaque délégué. Les informations ainsi collectées peuvent être synthétisées, valorisées et redistribuées à tous, sous forme de document commun permettant de poursuivre le travail local

L'équipe salariée

L'association s'appuie sur une équipe de 8 salariés pour mener à bien ses projets.

Zouhra KECHAR Secrétaire	Catherine LAKS Directrice	Laurence KOCH Responsable de l'information

Le Service de Formation Continue

Le SFC organise des stages de formation continue professionnelle et des journées d'étude ouverts aux ergothérapeutes et à d'autres professions des domaines paramédicaux et sociaux.
Elle permet ainsi la mise à jour des connaissances des personnels et leur remise à niveau.

Christophe FOSSÉ Secrétaire		Florence JEAY Responsable du Service de Formation Continue	Francesca AMADEI Assistante du Service de Formation Continue

Le service d'édition

Il est composé de deux pôles, le pôle périodique et le pôle ouvrage.

LE PÔLE PERIODIQUES : LA REVUE ERGOTHERAPIES

L´ANFE est éditeur de la revue ergOThérapies. Elle utilise les services des éditions SOLAL pour assurer la mise en page, l´impression et le routage de la revue. La revue ergOThérapies comprend 4 numéros, plus un supplément hors série. La revue ergOThérapies est en vente par abonnement ainsi qu´au numéro (Consulter la boutique en ligne).

La revue ergOThérapies fonctionne grâce à un Comité de Rédaction et un Comité de Lecture

Le Comité de Rédaction

Celui-ci comprend

• Le Rédacteur en Chef

Il est élu par l´assemblée générale sur candidature au Bureau Directeur. Il est membre du Conseil d'Administration. Il veille au maintien

de l´esprit de la revue, son fonctionnement et sa qualité. Il organise les réunions de l´équipe de du comité de Rédaction. Il est garant de la mise en conformité de chaque numéro de la revue avec la Charte Graphique établie avec l´éditeur

délégué. Il signe le bon à tirer B.A.T (Bon à tirer) c'est-à-dire l´autorisation de publication de la revue. Lors des Conseils d'Administration, il rend compte de l´avancée des numéros et consulte les autres membres sur les propositions nouvelles. Il rédige pour le Conseil d'Administration du 4ème trimestre le compte rendu annuel.

Eric SORITA, Rédacteur en chef

• La Secrétaire de Rédaction

Elle a pour mission principale d´assurer le lien entres les auteurs, le comité de rédaction, le comité de lecture, l´ANFE, l´éditeur délégué et les partenaires d´ergOThérapies afin de produire une revue de qualité, de la faire vivre et de la faire publier dans les délais prévus. Elle assure la réception et le suivi des articles aux différents acteurs (lecture, correction, révision, autorisation de publication de l´auteur...) Elle est l´interface entre le comité de lecture et le comité de rédaction. Elle est responsable de la réception et de la transmission courrier via les boites aux lettres postales et internet. Ce poste est un poste salarié de l´ANFE à ¼temps.

• Les Membres Actifs du Comité de Rédaction (C.R)

Ils donnent leur avis sur tous les articles reçus et votent pour leur insertion dans la revue. Ils participent à la correction de ces derniers, conjointement avec le comité de lecture. Ils sont amenés à être "Coordinateur d´un numéro" de la revue, c'est-à-dire à gérer particulièrement la formation d´un numéro : recherche d´auteur, tenu du sommaire. Ils sont force de propositions dans l´innovation et l´évolution de la revue. Le nombre de membre varie d´année en année. Pour faire acte de candidature, il faut en faire la demande auprès du Rédacteur en Chef.

Le Comité de Lecture

Il est composé d´ergothérapeutes qui souhaitent apporter une aide ponctuelle en lisant des articles et en apportant quelques corrections.

LE PÔLE PERIODIQUES : LE MONDE DE L'ERGOTHERAPIE

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. Le journal trimestriel de l'association est un moyen d'échanges entre les adhérents et l'association et les adhérents entre eux. Il appartient à chacun de l'alimenter par vos articles, vos avis, vos informations, vos découvertes ou vos essais.

Il est tenu et géré par des bénévoles et doit répondre à toutes nos attentes professionnelles.

Pour participer au journal, vous pouvez écrire à la Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

• LE POLE OUVRAGES

Le pôle ouvrage organise l'édition de livres de références destinés au grand public comme aux professionnels

Fonctionnement
Un délégué, membre du conseil d´administration, est responsable du fonctionnement et du développement de cette branche d´activité. Le délégué est élu par l´assemblée générale sur candidature au BD. Le délégué s´entoure d´une équipe constituée d´ergothérapeutes adhérents. Son nombre n´est pas limité et la représentation de tous les types d´exercice de la profession doit être favorisée. L´équipe se rencontre une fois par trimestre. Deux fois par an un représentant du groupe rencontre le bureau directeur pour dresser un bilan et valider la politique éditoriale. Le groupe peut se faire assister techniquement de la directrice et de la responsable de l´information et de la communication.

Rôle :

Le délégué et son équipe interviennent à plusieurs niveaux et pour différents types d´ouvrages:

• La réédition d´ouvrage
• La traduction d´ouvrage étranger
• La création de nouveaux ouvrages

Le terme " ouvrage " s´entend très largement. Il s´agit de:

• Livrets conseils grand public
• Fiches et manuels techniques
• Compilations de références de base
• Mémoires et thèses
• Ouvrages conceptuels

Chaque membre du groupe s´occupe d´un projet et s´entoure de personnes ressources pour le mener à bien. Individuellement et collectivement le groupe doit :

• Définir les attentes et les besoins (enquêtes auprès des IFE et des adhérents)
• Définir une ligne éditoriale avec l´accord du Bureau Directeur
• Chercher de nouveaux auteurs et de nouveaux projets (prise de contact, suivi, lien avec le directeur et la responsable de l´information)
• Recevoir les propositions, les analyser et les critiquer
• Organiser un comité de lecture si nécessaire

Un service de communication

Salariés et bénévoles organisent régulièrement des actions de communication au moyen de dépliants, d'affiches, de CDroms , de présence dans les salons, d'un journal trimestriel, d'un site Internet.